体系化赋能,夯实管理根基。为持续提升人力资源管理专业化水平,强化人力风险管控,亚泰地产集团于4月23日举办人力资源风控管理专项培训。集团公司法律部主任高艳红带领部门人员参加了本次培训,地产集团及所属企业HR通过线上、线下相结合的方式全程参训,力求全面提升团队风险防控意识与实战能力。
实战化提升,防御潜在风险。培训老师结合企业实际需求,围绕人力资源领域核心风险点展开实战讲解,围绕用工管理全流程展开系统性指导,从劳动合同签订、员工关系处理等环节中潜藏的法律风险防范要点进行切入,深入剖析了用工管理的法律风险;结合实战案例,讲解了实操过程中遇到劳动纠纷、工伤认定等问题的相关法律风险应对策略;并针对企业合规建设,提出了有价值的风险防御措施,助力企业构建合法合规的用工体系。
长效化建设,筑牢风控防线。此次培训,通过老师分享的干货实战经验,直击人力资源管理工作中的痛点与难点,诸多案例与策略的讲解,为解决实际问题提供了清晰路径。未来,亚泰地产集团将持续强化人力资源风控管理体系建设,开展多样化学习交流活动,切实将专业指引转化为企业稳健发展的坚实基础保障,以更规范、更科学的人力资源管理,为企业在激烈的市场竞争中筑牢风险防线,夯实高质量发展基石。
点赞 |